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银行贷后催收岗五险一金
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职位描述
岗位职责:
1.开展银行信用卡逾期客户的通过电话提醒通知相关工作;
2.结合各属地资源,完善逾期客户的个人信息;
3.按照公司要求的流程和要求,以电话沟通形式,合规的方式,教导客户正确缴费方式,并进行普法;
4.配合银行降低不良资产,保障债务人及企业的征信状态良好;
5.按照流程和话术要求,实施谈判以及制定还款方案
任职要求:
1.高中及以上学历,20-35岁;
2.乐于接受挑战,具备良好的客户意识、沟通能力、谈判能力、风险识别能力和抗压能力;
3.具有较强的人际关系洞察力、沟通力、亲和力,追求高业绩、高奖金收入;
4.诚实守信,个人征信信用记录正常,无犯罪记录
薪资待遇:
1、薪资构成:无责任底薪(转正底薪随业绩评级)+提成+业绩奖金+月度激励奖金(综合月收入7k-12k,多劳多得,上不封顶,每年四次调薪机会);
2、职业培训:完备的培训体系,新员工可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理干部培训、E-learning等;
3、奖金福利:对公司有突出贡献者,可获得“功勋奖”(奖金5-50万)、所在分公司经营良好,将可获取“超额利润奖”;
4、社会保障:五险一金(养老、医疗、失业、生育、工伤、公积金);
5、带薪休假:婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假及年假等;
6、员工活动:生日活动礼物、团队聚餐、传统节日福利、年会福利、国内外旅游1-2次;
7、健康呵护:公司常备日常药物,提供水果小零食;
8、工作时间:8:30-12:00 14:00-18:00 午休两小时
专业通道:专员-组长-主管-经理-分公司负责人
聘任晋升:业务能力优秀者,有管理经验,可直接参加公司内部管理层/分公司管理层竞聘
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待完善
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