| 职位名称 | 公司招聘 | 区域 | 发布时间 |
人事专员山东金悦化妆品公司
1、确动公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作； 2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会； 3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试； 4、进行薪资谈判、安排候选人入职，以及安排体检； 5、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通； … |
山东金悦化妆品公司 | 兰山 | 12小时 | |
人事经理响水有情劳动服务有限公司临沂分公...
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响水有情劳动服务有限公司临沂分公... | 兰山 | 14小时 | |
人力资源部经理临沂宁宇餐饮连锁有限公司
熟悉人力资源各个板块 有明确的个人职业生涯规划，长期稳定 |
临沂宁宇餐饮连锁有限公司 | 兰山 | 05-11 | |
人力资源部经理临沂乔丹体育
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临沂乔丹体育 | 兰山 | 05-08 | |
人力资源总监临沂市亨吉利经贸有限公司
1、根据公司经营战略,完成人才资源战略及规划。 2、公司人力资源管理体系、薪酬体系、用工及劳动保障体系等搭建、日常的人事管理及推进工作。 3、有大中型企业人力资源工作经验者优先，熟悉人力资源各模块,具有5年以上工作经验,其中人力资源管理岗位有3-5年经验。4… |
临沂市亨吉利经贸有限公司 | 兰山 | 05-04 | |
电话营销人员临沂金帆软件科技有限公司
2、工作认真，吃苦耐劳，诚实守信 3、能力突出者破格录用 应聘时间为每周六上午8:00至12点 |
临沂金帆软件科技有限公司 | 临沂 | 05-04 | |
办公室主任中国三G名片注册中心临沂分站
报名联系电话：0539—2023008 委女士 |
中国三G名片注册中心临沂分站 | 兰山 | 04-24 | |
人力资源部部长临沂宏顺商用设备有限公司
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临沂宏顺商用设备有限公司 | 兰山 | 04-23 | |
人力资源部经理临沂爱驻嘉家居用品有限公司
1、负责公司人员的培训及管理。 2、公司薪酬的制定及完善。 3、公司规章制度的制定及完善。 4、公司人员的绩效考核。 薪酬待遇： 1、月薪：面议 2、工龄补助 3、每月带薪休息两天。 4、节假日有福利 5、提供住宿 |
临沂爱驻嘉家居用品有限公司 | 兰山 | 04-21 | |
人事经理/主管济南万铭合
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济南万铭合 | 兰山 | 04-21 | |
人事部部长临沂宏顺
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临沂宏顺 | 兰山 | 04-20 | |
人事经理上海兆能股权投资管理有限公司
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上海兆能股权投资管理有限公司 | 兰山 | 04-19 | |
人事经理临沂市兰山区元生信息技术有限公司
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标； 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程； 3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜； 4、负责组织编写各部门职位说明书； 5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人… |
临沂市兰山区元生信息技术有限公司 | 兰山 | 04-14 | |
急聘营运经理与大厅主管泉泉影城
试用期一个月，试用工资1800元；正式工资2000元，另外餐饮补助300元。 二、大厅主管：1登录网站下载密钥2联系拷贝；3联系其它片源；4编排检查当日电影等 试用期一个月，试用工资1500元；正式工资1800元，另外餐饮补助200元。 |
泉泉影城 | 罗庄 | 03-31 | |
行政人事山东津扬兄弟电器股份有限公司
2 负责公司招聘员工 3 能对员工进行培训，以及职业生涯规划引导 4 热爱本职位，让爱本行业 5 工作态度端正，认证负责 6 有一定的招聘经验 |
山东津扬兄弟电器股份有限公司 | 临沂 | 03-31 | |
卡部经理十分商贸股份有限公司
一经录用 待遇优厚！ |
十分商贸股份有限公司 | 兰山 | 02-28 | |
人事经理/主管临沂百思诺科技
1.组织制定、执行、监督公司人事管理制度； 2.做好相应的职位说明书，并根据公司职位调整需要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符； 3.与员工进行积极沟通，组织员工活动； 4.制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试与筛选，做好各部门间的协调工作等； 5.根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织… |
临沂百思诺科技 | 兰山 | 02-11 | |
网络营销经理天财木业集团有限公司
1、负责网络营销平台的搭建； 2、策划、维护网络营销，总结市场销售情况，及时反馈并改进营销方案； 3、电子商务业务团队的整合。 待遇 1.2000-5000元，具体面议； 2.免费提供住宿； 3.公司有员工统一食堂（刷卡。现金结算均可）； 4.办公设施一应俱全。可随时来访。 [5图] |
天财木业集团有限公司 | 兰山 | 01-10 | |
人力资源主管临沂市创盛网络服务有限公司
2.具有较强的亲和力、洽谈能力，性格外向，有耐心、恒心、信心，能够承受压力，愿意接受挑战； 3.协助组织新员工的入职培训和业务培训。 4.有工作经验者优先。 待遇： 试用期3个月，期间工资为1500元。试用期过后工资：1800-2500。 |
临沂市创盛网络服务有限公司 | 兰山 | 03-22 | |
家政公司经理佳艺家政有限公司
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佳艺家政有限公司 | 沂南 | 03-22 | |
人力资源经理临沂市万众陶瓷有限公司
2.对人力资源管理六大模块及其工作流程有系统的认识和实践经验，执行力强。 3.熟悉国家劳动法律法规及地方性法律法规。 4.具备良好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力，能带团队，有凝聚力。 5.工作态度严谨细致，同时具有战略眼光，有良好的全面统筹管理能… |
临沂市万众陶瓷有限公司 | 兰山 | 03-16 | |
厂长主管费县东方红食品有限公司
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费县东方红食品有限公司 | 费县 | 03-16 | |
人事经理/办公文员临沂天通电力管理有限公司
初中以上学历 ，工作认真，有责任心。 2：试用期一个月，工资1600元 试用期过后转正签合同 月工资2400-2800 公司给予提供五险一金 ，双职工者提供楼房。 3：每天工作8小时，带薪月休4天，有无经验均可。 4：每月工资发放及时，不拖欠，年底双薪+奖金 5：公司提供良好的工作环境，生活环境 6：公司看中的不是学历，只要有能力，公… |
临沂天通电力管理有限公司 | 兰山 | 03-15 | |
人力资源主管山东顺和酒业有限公司
岗位职责： 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标； 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程； 3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜； 4、负责组织编写各部门职位说明书； 5、定期进行人力资源数据分析，… |
山东顺和酒业有限公司 | 兰山 | 03-10 | |
人事行政经理山东罗欣药业股份有限公司
岗位职责： 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标； 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程； 3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜； 4、负责组织编写各部门职位说明书； 5、定期进行人力资源数据分析，… |
山东罗欣药业股份有限公司 | 罗庄 | 02-29 | |
行政人事主管宜信普惠信息咨询（北京）有限公司
岗位职责： 1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程； 2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜； 3、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告； 4、协助推动公司理念及企业文化的形成； 5、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的… |
宜信普惠信息咨询（北京）有限公司 | 兰山 | 02-29 | |
人事经理/主管联众镍业有限公司
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联众镍业有限公司 | 临沂 | 02-26 | |
人事经理/主管中国网视购物商城
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标； 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程； 3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜； 4、负责组织编写各部门职位说明书； 5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人… |
中国网视购物商城 | 兰山 | 02-20 | |
人事经理/主管临沂尚景信息技术有限公司
（2）熟悉招聘流程。有招聘经验者优先。 （3）主要负责：人员招聘和人事管理。 |
临沂尚景信息技术有限公司 | 兰山 | 02-17 | |
人事经理/主管临沭县嘉诚人力资源办事处
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临沭县嘉诚人力资源办事处 | 郯城 | 02-17 | |
人事经理/主管睿尚卡诺软装设计有限公司
岗位职责： 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标； 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程； 3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜； 4、负责组织编写各部门职位说明书； 5、定期进行人力资源数据分析，… |
睿尚卡诺软装设计有限公司 | 兰山 | 02-14 | |
人事经理/主管山东恒坤地产
2、负责公司绩效考核（包括：监督、执行、负责绩效考核工作的实施。） |
山东恒坤地产 | 兰山 | 02-09 | |
人事经理/主管上海多购电子商务有限公司临沂合作...
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上海多购电子商务有限公司临沂合作... | 临沂 | 02-09 | |
人事经理/主管临沂宏顺商用设备有限公司
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临沂宏顺商用设备有限公司 | 兰山 | 02-07 | |
人事经理/主管爽健婷保健养生有限公司
岗位职责： 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标； 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程； 3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜； 4、负责组织编写各部门职位说明书； 5、定期进行人力资源数据分析，… |
爽健婷保健养生有限公司 | 郯城 | 02-06 |
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